Assunzione colf e badanti: come fare la comunicazione all’Inps

Se stai pensando di assumere una colf o una badante, o vuoi mettere in regola il tuo collaboratore domestico, ecco la procedura da seguire per comunicare all’Inps l’assunzione del lavoratore.

Assunzione colf e badanti: come fare

L’assunzione di un collaboratore domestico è molto semplice.

Consiste di due passaggi fondamentali:

• La firma del contratto di lavoro o lettera di assunzione
• La comunicazione all’INPS dell’assunzione del lavoratore domestico

Il contratto di lavoro

Il contratto di lavoro regola il rapporto tra un datore di lavoro privato e un collaboratore domestico. Questo documento stabilisce gli obblighi a carico del datore di lavoro e i diritti del lavoratore. Si tratta di una semplice scrittura privata ma è importante nel caso in cui dovessero sorgere dei conflitti tra le parti.

Scarica il facsimile del contratto di lavoro colf e badanti

Per quanto riguarda la documentazione necessaria che dovrai richiedere alla colf o alla badante prima dell’assunzione, ti consigliamo di leggere l’articolo:

https://www.lebadanti.it/blog/fac-simile-contratto-di-lavoro-badante-convivente-e-non-convivente/

In quest’articolo vediamo qual è la procedura da seguire per comunicare all’INPS l’assunzione del lavoratore domestico.

Come presentare all’INPS l’assunzione di una colf o di una badante

La assunzione va comunicata tempestivamente all’INPS, ovvero entro 24 ore prima che inizi il lavoro effettivo.

La comunicazione ha efficacia anche nei confronti dei servizi competenti, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute, dell’INAIL e della prefettura/ufficio territoriale del Governo.

Qualunque sia la durata del lavoro, la comunicazione all’INPS è obbligatoria anche per il periodo di prova e se:

• il lavoro è saltuario o discontinuo;
• il lavoratore è già assicurato presso un altro datore di lavoro;
• il lavoratore è già assicurato per un’altra attività;
• il lavoratore è di nazionalità straniera;
• il lavoratore è titolare di pensione.

Per presentare la comunicazione dell’inizio di un rapporto di lavoro con una colf o una badante, si può chiamare direttamente:

• il numero verde 803.164 (gratuito per telefonia fissa)
• il numero fisso  06164164 (a pagamento, con tariffe che variano in base al gestore telefonico)

In alternativa, è possibile effettuare la comunicazione online direttamente sul sito dell’INPS.

Si accede all’area riservata dell’INPS tramite SPID, Carta di identità elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

Per procedere con l’iscrizione del lavoratore, devi arrivare alla sezione servizio di rapporto domestico > iscrizione rapporto di lavoro o variazione, a partire dalla voce servizi al cittadino.

Per non perderti :) segui questi passaggi:

1 – scrivi nella barra di ricerca : “accesso ai servizi per i lavoratori domestici“, poi clicca sul tast approfondisci (vedi l’immagine qui sotto):

2 – clicca su accedi all’area telematica (vedi l’immagine qui sotto)

3 – nel menù a destra clicca su iscrizione rapporto di lavoro (vedi l’immagine qui sotto)

A questo punto dovrai compilare tutti i campi richiesti. In particolare, dovrai fornire le seguenti informazioni:

• dati anagrafici del datore di lavoro
• residenza del datore di lavoro
• residenza della colf e della badante
• data di assunzione
• durata del periodo di lavoro
• quantità di ore di lavoro
• compenso

Al termine di questa procedura, l’INPS ti conferma l’iscrizione del lavoratore domestico e ti fornisce il codice di rapporto di lavoro.

Si tratta di un codice a 10 cifre che è necessario per:

– per modificare gli avvisi di pagamento pagopa dell’Inps

– per effettuare eventuali comunicazioni di variazione o cessazione del rapporto sul sito Inps.